Ich moechte Ihnen hiermit den Ablauf der Vermittlung von osteuropaeischen Arbeitskraeften vorstellen. Damit haben Sie einen sofortigen Ueberblick und koennen Ihre geplanten Arbeitskraefte rechtzeitig bei uns in Auftrag geben.
1. Sie als Firma/Privatperson melden sich bei uns mit einer Anfrage , welche fuer Sie voellig unverbindlich und kostenlos ist.
2. Sie geben uns einen genauen Arbeitskraeftebedarf an, mit den notwendigen Angaben wie :
- Arbeitsbereich, also wo sollen die Arbeitskraefte eingesetzt werden ?
- Soll die Arbeitskraft einen Facharbeiterabschluss haben ja/nein
- Soll die Arbeitskraft Deutschkenntnisse haben nein/gering/mittel/gut
- Soll die Arbeitskraft eigenes Werkzeug haben ja/nein
- Kann vom Arbeitgeber eine Unterkunft gestellt werden? Kostenlos/ Kostenpflichtig
- wird vom Arbeitgeber Essen kostenlos/kostenpflichtig angeboten ja/nein
- die Arbeitszeit: wie viel Stunden am Tag soll gearbeitet werden
- bei Arbeitsdauer: wie viel Wochen / Monate sind geplant
- ab wann soll die Arbeitskraft bei Ihnen beginnen
- den Stundenlohn/Pauschallohn den Sie bereit sind zu bezahlen in Euro
3. Diese Daten sind notwendig um die passenden Arbeitskraefte fuer Sie in unserer Datenbank zu finden.
4. Danach schicken wir Ihnen unseren Dienstleitungsvertrag /Anforderungsbogen. In diesesm Vertrag wird das Anforderungsprofil fuer jeden Arbeitnehmer festgehalten. Sie unterschreiben diesen und senden ihn per Post oder Mail an uns zurueck.
5. Unsere Partner in Osteuropa (Rumaenien, Polen , Litauen, Bulgarien und Ungarn) suchen auf Grundlage dieses Anforderungsprofils in der Datenbank die geeigneten Arbeiter heraus. Zurzeit stehen bis zu 1200 Arbeitnehmer fuer verschiedene Arbeiten in unserer Datenbank zur Verfuegung.
6. Sobald die geeigneten Arbeitskraefte fuer Sie ermittelt sind, bekommen Sie von uns die persoenlichen Daten der Arbeitnehmer. Ausweiskopie, Lebenslauf, Foto, ausgefuellte Formulare zur Versicherungsfreiheit(Hausmaenner/frauen).
7. Nach der Bearbeitung der Vertraege und dem Zusenden der notwendigen Papiere macht der Arbeitnehmer noch eine Auslandskrankenversicherung (Allianz) und eine Gesundheitspruefung. Danach macht er sich auf den Weg zu Ihnen und Ihrem angebotenen Arbeitsplatz.
Zum Beispiel, ob ein Fest - oder Stundenlohn gezahlt wird, oder ob er Akkordlohn fuer sehr gute Arbeit bekommt, dies legen Sie selbst fest. Sie bestimmen auch den Preis fuer die gebotene Unterkunft .
Ihre Vorteile wenn Sie Arbeitkraefte ueber uns anfragen:
1. Wir verfuegen bereits ueber mehrjaehrige Erfahrung auf dem Gebiet der
Personalvermittlung mit zahlreichen Kontakten in Osteuropa
2. Zuverlaessigkeit und Kundenzufriedenheit steht bei uns an Erster Stelle! Bei
uns warten Sie nicht lange sondern wir kuemmern uns Sofort um ihre
Anfrage nach qualifizierten Arbeitkraeften!
3. Unser gezieltes Auswahlverfahren bringt Ihnen genau die Arbeitskraefte die
ihr Unternehmen braucht!
4. Keine zusaetzlichen Kosten fuer ihre Personalbeschaffung !
5. Alle Arbeitkraefte bringen auf Wunsch einen ausgefuellten Fragebogen zur
Feststellung der Versicherungsfreiheit rumaenischer Saisonarbeiter mit.
(Hausfrauen,Studenten)
6. Schneller und kostenloser Ersatz bei Unzufriedenheit ihrerseits oder
gesundheitlichem Ausfall von Arbeitskraeften.